同志们：

今天，市委督导组的领导同志对我们市人大常委会机关学习贯彻四项监督制度情况莅临进行督查，这是对我们工作的大力支持。

受常委会第一副主任刘池水同志和常委会党组、机关党委的委托，由我就学习贯彻落实四项监督制度情况做简要汇报，不当之处请批评指正。

今年3月，中共中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》的通知，为搞好配套衔接，中组部专门制定了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等三项制度，共同构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。中央和省、市委对贯彻学习好四项监督制度都分别作了部署，提出了“领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解”的总体要求，对此，市人大常委会党组高度重视，坚持把学习贯彻四项监督制度作为加强干部选任监督工作、匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措，采取多种措施，认真学习宣传，为贯彻实施四项监督制度奠定了坚实基础。

一、高度重视，加强领导，确保“四项监督制度”学习活动落到实处。根据市委组织部《关于加强四项监督制度学习宣传工作的实施意见》（淄组发〔2010〕11号）文件精神，市人大常委会党组及时进行了学习，机关党委结合人大实际，研究制定了贯彻学习四项监督制度的工作方案和具体措施，各支部也都制定了详细的阶段性学习计划。5月25日，市委召开四项监督制度学习宣传交流大会后，市人大常委会副秘书长、办公厅主任王兹水同志及时将会议精神向常委会党组做了汇报。常委会第一副主任刘池水同志对贯彻落实会议精神和下一步如何加大学习贯彻四项监督制度提出了具体要求。要求党组成员和县级以上领导干部要把学习宣传“四项监督制度”作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，做到先学一步，学好一步，深刻领会精神实质，准确把握四项监督制度的内容和要求，在带头学好的同时，带头贯彻执行好四项监督制度，做好学用结合的文章，做四项监督制度的明白人。按照刘池水第一副主任的要求，机关党委及时召开会议，对学习宣传四项监督制度的有关事宜进行了专题研究和部署，成立了由市人大常委会秘书长王敦浦任组长，常委会副秘书长、办公厅主任王兹水任副组长，各支部书记任成员的学习宣传活动领导小组，机关党委、组织人事科具体牵头落实，督导检查，共同担负起组织人大机关学习宣传工作的责任。市人大常委会机关还把学习贯彻“四项监督制度”与开展“建设学习型党组织”活动、“创先争优”活动结合起来，利用人大信息网、《人大信息》等新闻媒体广泛进行宣传，营造了浓厚的学习氛围，有力地推动了学习贯彻“四项监督制度”活动深入开展。

二、认真学习，统一思想，深刻领会“四项监督制度”的丰富内涵和精神实质。按照常委会党组的部署和要求，机关党委作出具体安排，购买了学习资料，采取“学、讲、写、考”的方式方法，以支部、处室为单位，组织全体党员、干部职工逐章逐条、原原本本地学习文件条文，认真记录读书笔记，撰写心得体会文章，并以支部为单位进行了一次讨论交流，通过熟读熟记，力求学懂、学准、学深。为了准确把握四项监督制度的主要内容和要求，在认真学习文件的基础上，还印发了《四项监督制度测试题》，对干部党员群众进行自我测试，并对因公外出人员进行了补测。通过学习，机关党员干部特别是党员领导干部进一步加深了对四项监督制度的理解。大家一致认为，建立和实施干部选拔任用工作四项监督制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措，体现了我党坚定不移地推行治国必先治党、治党必先治官的坚强决心，必将推动党政干部选拔任用工作沿着更公开、更透明的轨道前进。大家表示，要坚持学以致用，认真抓好干部选拔任用工作各项制度的贯彻执行，不断推进干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化，营造风清气正的干部工作环境和氛围，切实提高选人用人公信度。

三、以这次督查为契机，进一步强化贯彻落实“四项监督制度”，巩固深化学习成果。多年来，市人大常委会机关在干部选拔任用工作上，得到了市委和市委组织部的关心和支持，选拔任用了不少德才兼备的优秀干部，目前，人大机关风正气顺、团结和谐，积极围绕市委确定的中心工作，做了大量卓有成效的工作，市委是满意的，广大人民群众是赞许的。下一步，市人大常委会机关要在认真总结干部选拔任用工作经验的同时，对照“四项监督制度”认真搞好自查，不断从以下三方面巩固现有学习成果：一是加强常委会党组对干部人事工作的领导，特别要坚持好常委会集体议事制度，严格责任追究，全面提高选人用人的科学性和准确性。二是把学习宣传四项制度做为长期的一项政治任务抓紧抓好，列入日常学习、工作、考核的一项重要内容，不搞一阵风，真正使四顶制度入心入脑，熟知应会。三是健全干部选拔任用制度，进一步规范干部选拔任用行为，严格以规照章办事，防止和纠正用人上的不正之风，强化监督检查，完善举报措施，发挥制度应有的作用。□