您当前的位置：金岭：抓环境整治，助美丽蝶变，人大代表在行动---市人大代表 金岭回族镇镇长王利民
发布时间：2020-05-18 16:44:39 文章来源：淄博人大 文章作者：
走在金岭回族镇的大街小巷，原有的垃圾场、臭水湾、“水泥”路都不见了，进入眼帘的是精心打造的“口袋游园”、休闲凉亭、健身器材、柏油路以及绿化景观。这是今年以来金岭回族镇环境整治的美丽“变身”，而这一切的蝶变，背后是市人大代表、金岭回族镇政府镇长王利民的倡导和付出。
今年，市、区人大相继向各级人大代表发出“向污染宣战”的倡议，王利民同志既是一名人大代表，又是“全员环保”的落实者和负责人，面对全市上下各级人大代表“向污染宣战”的热潮，他积极带头落实各级党委政府关于生态环保治理的有关要求，立足民族镇实际，拿方案，定计划，抓落实，见实效，用实际行动诠释了“幸福美丽金岭”。
“打擂比武” 以“大点评”激发村居干劲
实行月点评制度，今年以来共组织镇村干部及部分人大代表对村居环境整治点评会5次，走街串巷找问题。各村居“现身说法”，讲整治情况、看提升成效、谈下步打算，真刀实枪打擂比武。通过观摩点评的方式，互学互比、互评打分，晒出成绩、找出差距，树立标杆、对照标杆，营造“争先争优”的干事氛围。
“釜底抽薪” 以“大督查”倒逼问题清零
制定完善环境大整治大提升大绿化奖励、考核、问责办法，对于上级反馈问题和镇督导问题，按照“发现、交办、整改、督导、验收”问题五步走，对于问题整改率，实行日调度、日反馈、日通报，纳入村居年底考核。依托镇智慧监管平台，对乱堆乱放等问题全天候实时监控、即知即改，即改即查。
“反客为主” 以“巷长制”带动全民参与
全面推行“巷长制”，打造“党组织-物业公司-总巷长-巷长”四级管理模式，让党员、村民代表和威望高的群众包巷，总巷长考核巷长，巷长负责监管40—50户居民“门前三包”情况，对住户环境卫生进行打分评比，与福利待遇挂钩。积极创建“美在家庭”，组织“美在身边”随手拍大赛活动，全面动员全民参与。
“量体裁衣” 以“绣花功”实现美丽蝶变
对于清理整治的219处裸露土地，根据面积和实际情况，充分考虑“美观性”和“实用性”，“一地一策”确定方案，适合绿化的绿化，适合硬化的硬化，适合建设小广场、游园、停车场的统一规划、一体提升，下足绣花功夫，精细治理，精雕细琢，“变”出新风景。
“闭环管理” 以“平台+”探索管理新模式
借力社会治理体系建设，发挥智慧监管平台作用，推进“331”工作机制，深化“深度融合、综合监管、风险预警、跟踪督办”闭环管理模式，以“一个平台管全程”为目标，实现全镇城管、环卫、交通、治安、绿化、安全生产等全覆盖。
“本色行动” 以“见本色”推动企业扬尘整治
对标齐翔，落实厂区扬尘日清标准，实现“日巡夜查”，夜间巡查实行镇班子成员带班制，对企业治理动态监控，确定企业治理标杆，发挥示范引领作用。
“打擂比武” 以“大点评”激发村居干劲
实行月点评制度，今年以来共组织镇村干部及部分人大代表对村居环境整治点评会5次，走街串巷找问题。各村居“现身说法”，讲整治情况、看提升成效、谈下步打算，真刀实枪打擂比武。通过观摩点评的方式，互学互比、互评打分，晒出成绩、找出差距，树立标杆、对照标杆，营造“争先争优”的干事氛围。
“釜底抽薪” 以“大督查”倒逼问题清零
制定完善环境大整治大提升大绿化奖励、考核、问责办法，对于上级反馈问题和镇督导问题，按照“发现、交办、整改、督导、验收”问题五步走，对于问题整改率，实行日调度、日反馈、日通报，纳入村居年底考核。依托镇智慧监管平台，对乱堆乱放等问题全天候实时监控、即知即改，即改即查。
“反客为主” 以“巷长制”带动全民参与
全面推行“巷长制”，打造“党组织-物业公司-总巷长-巷长”四级管理模式，让党员、村民代表和威望高的群众包巷，总巷长考核巷长，巷长负责监管40—50户居民“门前三包”情况，对住户环境卫生进行打分评比，与福利待遇挂钩。积极创建“美在家庭”，组织“美在身边”随手拍大赛活动，全面动员全民参与。
“量体裁衣” 以“绣花功”实现美丽蝶变
对于清理整治的219处裸露土地，根据面积和实际情况，充分考虑“美观性”和“实用性”，“一地一策”确定方案，适合绿化的绿化，适合硬化的硬化，适合建设小广场、游园、停车场的统一规划、一体提升，下足绣花功夫，精细治理，精雕细琢，“变”出新风景。
“闭环管理” 以“平台+”探索管理新模式
借力社会治理体系建设，发挥智慧监管平台作用，推进“331”工作机制，深化“深度融合、综合监管、风险预警、跟踪督办”闭环管理模式，以“一个平台管全程”为目标，实现全镇城管、环卫、交通、治安、绿化、安全生产等全覆盖。
“本色行动” 以“见本色”推动企业扬尘整治
对标齐翔，落实厂区扬尘日清标准，实现“日巡夜查”，夜间巡查实行镇班子成员带班制，对企业治理动态监控，确定企业治理标杆，发挥示范引领作用。
