近年来，沂源县人大常委会机关在老干部服务管理工作中，以党建为统领，以“五个结合”为重点，着力构建老干部工作新格局，使老干部老有所为、老有所学、老有所乐。

　　坚持老干支部活动与服务经济社会发展相结合

　　县人大常委会鼓励引导老干部关注全县经济社会发展，关注群众关心的热点难点问题，充分发挥老干部作用，利用“三会一课”，以专题讨论的形式引导老干部为县域经济发展积极建言献策。例如：县城内取缔店外经营和马路市场后，老百姓进城卖菜不方便，老年人买菜困难。在老干支部会上，老同志们由老主任白正和领衔，提出了在社区内设置小型便民农贸市场，方便居民生活和增加县城周边群众收入的建议。此建议县政府高度重视，根据社区分布、人口密度等情况，对原市场进行了重新整合设计，新建改建市场4处，极大的方便了群众，取得了良好社会效益。

　　坚持老干支部活动与县人大工作实际相结合

　　习近平总书记指出：“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。”县人大常委会注重通过倾听老干部呼声，争取老干部支持，来进一步推动常委会工作。县人大把老干支部活动计划列入常委会年度计划，全盘把握、统筹安排，及时向老干支部反馈县人大组织的视察、调查和执法检查情况，每年的常委会工作报告、工作打算、工作总结等重要文件都充分征求老干部意见。既为老干部提供了了解基层情况和问题的机会，也通过老干部的集体智慧推进人大各项工作。这种以尊重为前提、以沟通为媒介、以成效为目标的老干部服务管理模式，有效促进了老干部工作和机关工作的双提升。

　　坚持老干支部活动与离退休人员的实际状况相结合

　　县人大老干部平均年龄72岁，年龄最大的90岁，身体情况、家庭情况、收入情况各不相同，县人大机关在综合摸底的基础上，将支部党员分为“年老体弱型”、“身体康健型”、“病重照顾型”和“县外居住型”四个层面，依照每个层面老同志的具体实情和需求，提供个性化对应的服务。考虑到老干部退休前工作忙忙碌碌，退休后突然闲下来需要有个适应的过程，县人大机关通过精心组织活动，围绕老同志怕孤独、怕生病、怕落单做文章，让老干部“忙”起来。在做好半月寻访(电话或上门)制度的基础上，建立了A角(单位老干服务专责人员)+B角(所在党组织人员、社区网格员、志愿者)+子女的“五位一体”精准服务机制，经常到老干部家看望，拉家常，了解情况。为老干部建立签约医院、签约医生，定期健康查体、医疗咨询，同时为老干部到上级医院就诊、医疗报销、慢性病办理等提供信息、办理手续等服务。每年按规定、分阶段、有计划，认真组织好“春季”、“七一”、“老人节”的支部集体活动。近年来，先后组织了参观焦裕禄纪念馆、朱彦夫纪念馆、王渔洋纪念馆、沂源县委旧址、苹果采摘等活动，让老干部陶冶了情操、锻炼了身体，丰富了精神生活。

　　坚持老干支部活动与上级党委政府有关精神的落实相结合

　　在近年组织的老干部政治学习中，按照突出重点、拓宽领域、结合实际的原则，认真组织老干部加强对上级政策、大局形势或经济信息的学习把握。在学习重点上，首先把上级党委政府的安排部署落实好，例如在习近平新时代中国特色社会主义思想学教活动中，坚持集中学习和个人自学相结合，老干支部采取支部成员分工挂包的组织形式，有计划、有安排、有检查地抓好各个阶段的落实，共整理各类学习笔记近百册，20余万字。在学习领域拓宽上，面对国际金融危机影响下严峻的经济形势，穿插学习国家及省市经济政策，准确把握时局。在结合实际上，坚持将学习上级政策文件与我县经济社会发展相结合，分析形势，找出问题，对全县经济社会发展提出建议和意见。今年疫情期间，老干支部积极开展网上支部活动，相互交流防疫知识，引导家人踊跃参与公共防控，积极捐款捐物，共捐款12000多元。

　　坚持老干支部建设与相关制度配套完善相结合

　　县人大机关在老干部服务工作中，不断探索和实践，先后出台了沂源县人大《老干部服务管理的实施意见》《老干部支部活动管理办法》《关于落实构建老干部工作新格局的实施方案》等系列文件，形成了“一个目标、两个要求、三次活动、四型管理、五项制度”的工作模式，在做好“三会一课”的基础上，以支部党建活动为抓手，进一步增强老干支部的向心力和凝聚力，实现了老干工作的制度化、规范化。近年来，面对退休人员不断增加、服务要求不断提高的新形势，逐步形成了“提高规格、双重服务、医养结合、规范有序”的老干部工作新格局。