周村区人大常委会认真贯彻《代表法》，积极创新代表工作方法，拓宽代表履职渠道，提高服务保障质量，充分保障了代表依法履行职务。

    一是建立学习制度。针对换届后新代表较多的实际情况，周村区人大常委会从抓学习培训入手，着力提高代表政治素质和业务能力。年初制定了《人大代表学习安排意见》，印发了《人大代表履职学习读本》，举办了代表培训班，对代表进行人大制度基本知识、相关法律法规以及如何撰写代表议案、建议，如何审议“一府两院”报告等方面进行了培训。同时，要求各代表小组建立学习制度，定期组织代表学习党的方针政策，交流代表工作经验，切实提高了代表履职的能力和水平。

    二是建立情况通报制度。进一步完善了代表参加常委会会议、活动等制度，坚持邀请代表列席人大常委会会议、参加常委会组织的视察及专题调研、执法检查等，今年截止目前共邀请44名代表参加人大常委会会议及活动，拓宽了代表了解、参与人大常委会工作的渠道。建立了情况通报制度，对涉及全区改革、发展、稳定的重要工作情况，人大常委会、“一府两院”都及时向代表寄送资料，为代表知情知政提供条件。

    三是建立代表联系制度。制定出台了《周村区人大常委会组成人员联系代表办法》，要求区人大常委会主任、副主任、委员每人至少确定四名代表作为固定联系对象，定期或不定期地走访代表，听取和收集代表意见，帮助代表解决履职中的困难，保障代表依法履职。

    四是建立代表活动制度。为充分发挥代表作用，按照《地方组织法》、《代表法》的规定和要求，注重采取多种形式，积极组织代表闭会期间的活动，为代表执行职务搭建平台。今年按照围绕中心、结合实际、精选主题、注重实效的原则，认真组织了住周市代表调研劳动就业工作，取得了较好效果。各镇、街道也都组织辖区内代表对本辖区的经济社会发展情况进行了调研、视察，进一步丰富了代表活动内容，为代表深入群众、倾听民意创造了条件，

    五是建立履职档案记录制度。为每位代表发放了《人大代表履职档案》，履职档案中包含了代表任期内每一次会议期间的出勤情况、提出议案建议情况及闭会期间的参加代表小组活动情况、联系选民情况、提出建议意见情况等，全面、详细记录人大代表的履职情况。履职档案由代表个人填写，镇（街道）人大审核把关，区人大常委会监督检查，作为对代表评先树优的重要依据。同时建立了网上履职档案，代表们可随时查阅自己的履职情况。履职档案记录制度，进一步增强了代表的责任感、使命感，提高了代表依法履职的积极性和主动性。