今年淄川区人大常委会坚持把代表工作作为人大工作的基础，创新工作方式，强化服务措施，建立五项机制，充分发挥代表主体作用。

    一是建立沟通联系机制。采取各种形式，加强与各级人大代表的沟通和交流。落实走访联系代表制度，按照区人大常委会组成人员分片联系代表制度，分组走访区以上人大代表。定期向代表发送人大工作材料，及时通报情况，广泛征询代表的建议和意见。

    二是建立建议督办机制。加大代表建议督办力度，建立协办制度、督导制度，完善重点督办、集中督办、视察督办等督办机制，实行办理情况通报制度，据情对办理工作进行督办或检查。实行代表建议“面复”制度，坚持每一办理结果必须由承办单位“面对面”答复代表，凡代表不满意的必须重新办理，不断提高代表建议办理工作效率和质量。

    三是建立工作监督机制。开展代表“访选民、听意见、提建议”活动，深入基层调研，了解社情民意，积极提出建议、批评和意见，发挥代表的监督作用。进一步发挥人大代表在协助政府推行工作、密切联系群众等方面的模范带动作用。扩大人大代表对常委会工作的参与，吸收人大代表列席区人大常委会，组织代表参与常委会的专题调研、执法检查、工作评议和其他监督工作。

    四是建立考核激励机制。认真贯彻实施《人民代表大会代表述职工作办法》，组织住淄川的市人大代表分批次向区人大常委会述职，指导基层人大搞好区、镇人大代表向原选区选民代表述职评议工作。组织开展评选表彰优秀区人大代表活动，建立区以上人大代表参加区人大常委会和代表小组活动，以及区人大常委会组成人员参会通报制度，不断提高代表工作实效。

    五是建立学习培训机制。举办区人大代表培训班，邀请省、市人大有关工作委员会领导和法律专家对有关法律进行专题辅导。发挥代表活动小组作用，组织代表集中学习修改后的《选举法》、《代表法》等法律法规和人大代表履职知识，协助市人大常委会做好市人大代表的履职培训和学习，进一步提高代表依法履职能力。

                                                                （许前  吕荣芳  陈涛）