2008年12月25日，全市人大人事代表工作座谈会在市人大常委会机关召开，各区县人大常委会分管人事代表工作的副主任、人事代表工作室主任出席了会议，市人大常委会党组副书记、副主任吴明君出席会议并讲话。

    座谈会传达了全省人大人事代表工作室主任会议精神，研究讨论了2009年市人大常委会人事代表工作安排意见，并就如何做好新形势下人事代表工作进行了座谈交流。

    会议认为，2008年全市人事代表工作基础打的牢、工作抓的实、措施得力、成效明显。

    吴明君副主任在讲话中指出：一是全市人事代表工作要紧紧围绕党委的重大工作部署，以“保增长、促和谐、做‘四人’（人民意愿的代言人，履行职责的明白人，经济发展的带头人，公益事业的热心人）、树形象”为主线，理清思路，明确重点，把各项工作落到实处。要以代表小组活动为载体，开展好代表联系人民群众的活动，发挥代表的集体智慧和作用；要抓激励、树典型，运用各种激励方式，依法规范工作，调动代表履行职责的积极性。二是人事代表工作要坚持创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，只有创新才能促进人事代表工作的开展，只有创新才能充分发挥人大代表的作用。三是要深入搞好调查研究。人大代表要把调查研究作为基本功、作为发挥作用的基础，通过调查研究，了解经济社会发展情况,了解民意民生,履行好代表的职责。四是要严格按照《监督法》的要求，组织代表参加“一府两院”工作的评议,通过听取审议专项工作报告进行工作评议，进一步提高监督工作的质量，提高人大代表工作的积极性。

    吴明君副主任强调指出：人事代表工作要依法进行，按照规范程序、创新工作思路和认真专业务实的要求，扎扎实实地做好人事代表工作。

                                                              （张学林、杜春胜）